为进一步推动“双师型”和“技能型”教师的培养，更好地适应学院规模发展和办学质量提高的需求，潍坊教育学院采取相关措施，鼓励教师利用假期到厂矿企业生产一线进行实践锻炼。从7月15日开始，60多名不同专业的教师陆续前往不同的企业进行实践锻炼。

    学院建立了教师到企事业单位顶岗工作或实习锻炼制度，并将到企业实践锻炼作为教师职务聘任、考核和晋级的重要指标。新入学院工作的教师，两年内必须到企事业单位参加实践锻炼半年以上；每年寒暑假各系组织一定数量的教师到企事业单位实践锻炼，时间不低于20天；充分利用校外实践基地资源，安排部分教师到实践基地进行顶岗锻炼。

    教师到企业实践，一是提高技能操作水平，开展行业或专业的社会调查，了解自己所从事专业目前的生产、技术、工艺、设备的现状和发展趋势，以便在教学中及时更新社会所需要的新知识、新技术、新工艺；二是熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容；三是结合企业的生产实际和用人标准，不断完善教学方案，改进教学方法，切实加强实践教学环节，提高技能型人才培养质量；四是带着教学中的一些课题，到企业向有丰富实践经验的工程技术人员请教，在他们的帮助下提高推广和应用新技术以及进行科研开发的能力，促进提高教学质量；五是加强学校与合作企业的经常性沟通与联系，建立“产学”合作教育纽带。

    此举目的在于让教师通过实践锻炼充分了解企业，了解企业的生产流程和岗位需求，提高教师的实践动手能力，从而提高教学质量，实现教学内容和企业需求的最佳结合。